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RAZZOUK SOUAD
Les conflits dans leurs phases négatives engendrent des frustrations et de la colère.
Dans une entreprise les conséquences sont nombreuses tant pour le personnel que pour l’employeur.
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Comment Prévenir et gérer les conflits ?
Les outils sont nombreux. Nous les adaptons aux groupes ou individuellement en fonction des besoins de chacun.
Les objectifs directs
Les objectifs indirects
Les conflits dans leurs phases négatives engendrent des frustrations et de la colère.
Dans une entreprise les conséquences sont nombreuses tant pour le personnel que pour l’employeur.