• Formations sur mesure.
    • Eveil de votre potentiel.
    • Mises en pratiques et jeux de rôles.
    • Choix des thématiques dans différents modules

Formations

Comment Prévenir et gérer les conflits ?

Les outils sont nombreux. Nous les adaptons aux groupes ou individuellement en fonction des besoins de chacun. 

 Les objectifs directs 

  • Identifier les sources des problèmes 
  • Les différents styles comportementaux 
  • Méthodes de résolutions de conflits : Trucs et astuces 

Exercices : apport théorique et Jeux de rôles.


Discriminations : Stéréotypes et préjugés

3 raisons pour faire la formation.

  • Améliorer les techniques de communication adaptées à la dimension culturelle pour trouver un emploi et/ ou comprendre le code culturel de l'entreprise qui vous engage. 
  • Connaissance de soi (préjugés et stéréotypes) : Travail sur les relations
  • Connaissance de l’autre (référant culturel) : Travail sur les codes culturels et les croyances.

L'art oratoire : Prises de paroles en public

Renforcez vos qualités d'orateur et prenez confiance en vous.

Partant de ma propre expérience je vous donne des astuces concrètes pour dépasser la peur de la prise de parole en publique.

Nous apprendrons les bases de la préparation avant la prise de parole et les différents exercices qui permettent de maitriser tant son discours que son attitude. 


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